远鸿小角楼欺辱平昌员工-还我们社保 医保
四川远鸿小角楼股份有限公司，简称远鸿小角楼。一直号称的是做社会尊敬的企业，而它也确实是这样做的，具体体现如下：1、“人性化管理”2015年5月，为了提高企业的工作“效率”，一口气裁掉了30名车间大姐，因为她们年龄57、58、59了，因为她们快退休了，因为她们太熟悉流程了，赶货的速度超过了销售的速度，这样很不好！
2、“节约成本”一个企业能否发展好，除了销量好，控制成本也很重要，远鸿小角楼在这方面做得特别的好，员工的社保、医保、住房公积金，钱，你自己先缴了，其余的你就慢慢等吧，要是不幸生病了，那你就一遍又一遍的跑，看看能不能让远鸿小角楼发发善心额外办理！
3、“善待家人”远鸿小角楼节约成本也是分人分地的，像人家大成都的社保、医保一分不少，按时按量的交，我们小平昌人就只能默默的奢望！
4、为大平昌依法治县做出贡献，平昌县委县政府，人社局的各位领导，我们只是小老百姓，我们不等不靠不要，凭我们的双手和汗水辛勤工作，可我们的基本权益没有保障，你们于心何忍？2020年全面脱贫奔小康，我们能奔么？农村还可以缴纳农村医疗保险，我们呢？有比没有更可悲，远鸿小角楼不给员工缴纳社保，已属违法，相关行政部门的强制执行又在哪里？为什么他们在成都必须要交，我们平昌就可以拖欠？是我们好欺？还是我们能欺？值得深思！！！
你们远鸿的职工要自己去维权哦
成都人跑到平昌来欺负老百姓，政府应该主持公道哦！
这样的政府不作为，平昌县的父母官去干什么去了，纪委去干什么了，政府为什么不监督职能部门去办。
去上访啊。找相关部门解决啊 中央开会常提民生大计，在那些边穷山区，革命老区，还居然出现這样的现象，可悲，可叹。
特别讽刺的是，官方还准备推选远鸿公司总裁王剑为人大代表
同志们加油，一起去维权！
找平昌政府应该不会有什么效果，这么多年找不知道有多少小角楼的人找政府解决问题，可是到现在还没处理好，一个企业应该把员工的福利待遇放在重要位置，这样下去如何让在职的人踏实的工作。
找平昌政府应该不会有什么效果，这么多年找不知道有多少小角楼的人找政府解决问题，可是到现在还没处理好，一个企业应该把员工的福利待遇放在重要位置，这样下去如何让在职的人踏实的工作。
远鸿的理念是做受社会尊重的企业，我看也只是说给官老爷听的吧，王总裁还跑到藏区去搞帮扶，那也只是在作秀吧！
关键问题是远鸿派到小脚楼的管理者，他们的社保都是远鸿总公司在成都交了的，所以根本不会顾忌平昌那边职工的福利
远鸿小角楼现入不敷出，月销售回款还不够发工资，对外宣称销售过亿，实则不如一个地方普通商户的营业额（不足五千万），现光欠职工社保金就逾千万。现在企业都是摇摇欲坠，他怎还会顾及你我的病有所医，老有所养。所以每个人不要抱任何幻想，指望他们发慈悲主动给我们办理，我们只有团结起来，用法律捍卫自己的权利！
企业不办理社会保险，行政管理部门强制其办理和给予处罚，我想知道的是，社保的行政管理部门是社保局么？如果是的话，那么社保局随处可见的依法治县是什么意思？依的又是什么法？
企业不办理社会保险，社会保险行政管理部门强制其办理和给予处罚，我想知道的是，社保的行政管理部门是社保局么？如果是的话，那么社保局随处可见的依法治县是什么意思？依的又是什么法？