你愿意和我交换脑电波吗？

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在去年测聘网推出爆红网络的“人格分析仪”之后，测聘网团队这一年厚积薄发，研发出最新一个解决面试痛点的利器——电波面试仪。面试不再需要说话，打破面对面对话的面试传统。重新定义面试，沟通无界限！

在介绍电波面试仪之前，测聘君先来介绍一个“沟通递减理论”。

这是一个有趣而又悲伤的理论，当你在脑袋形成一个想法并把它说出来，你的语言表述至多只能表达出你想法的90%，而你的听众——聆听这个被你“包装”过只剩90%的想法时，TA至多只能接收并理解其中的85%。也就是说，一个想法从你的脑袋进入其他人的脑袋这个过程中，无论你尽了多大的的努力去补充你的想法，最终也只有76.5%的想法会被对方接收。

So sad，没有一丝丝防备那剩下的23.5%想法就消失在这个宇宙了。

也许你会说这有什么呀，一个人本来就不可能被完全了解，了解个大概就可以了呀。话虽这么说，但是有些场合代价可就太大了。

比如说你女朋友认为你只是大概爱她？比如说面试，除了由于“沟通递减理论”所带来的必然沟通损失，人在面试过程中还容易因为紧张，注意力不集中等原因而导致语言表述欠佳，让HR对你的回答云里雾里，抓不到重点，只想不停问excuse me 并带着一张一脸懵逼.jpg。根据测聘网的调查显示，面试不通过中有66 %都是因为HR对面试者的回答不满意。

正因此，为了造福广大求职者，测聘网团队历时一年终于研发出了最新一代零障碍面试利器，电波面试仪！

原理就是：我拿出我的脑电波，你拿出你的脑电波，让电波与电波之间发生碰撞，发生火花，让它们共跳一曲电波の旋转华尔兹。

当然，说人话就是，斩断因外界带来的想法损失，直接将脑电波与电脑/手机连接形成无损传输。

具体过程是这样的：利用测聘网的人岗匹配技术与标杆岗位剖像数据，在进行对求职者的考察之前，HR只要设定好想了解的问题，当求职者面对电脑/手机，思考HR设置好的问题，电波面试仪便会智能读取求职者的回答脑电波，并将脑电波转换成文字。同理，对HR的提问也只需设置好问题即可。因为脑电波的速度非常快，平均回答一个问题只需要30秒钟，也就是说15个问题的一场面试只需要7.5分钟就搞定。

这场面试的革命有以下优势：

1、  想法无损传输：HR 1秒读懂你的想法，再也不会因紧张而出现沟通障碍。

2、  解放了求职者：只要有电脑/手机的地方就可以直接面试。

3、  内容真实性：直接获取脑电波双方想法都是最真实的。

当然，这个技术并不局限于面试，恋爱的双方也可以凭此了解对方最直接、最真实的心意。登陆测聘网，下载电波面试仪，事业爱情你都可以一秒get到！