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为建立竞争上岗、能上能下、能进能出的动态管理用人机制,拓宽选人用人渠道,提升中层人员履职能力。2月7日下午,平昌县民顺殡葬服务有限公司组织召开部门部长竞聘演讲大会。
公司经理、副经理、工会主席、监事及公司全体员工全部到会参评。本次竞聘演讲将从仪态仪表、语言表达能力、工作思路清晰程度、岗位认知度、岗位匹配度等多个方面考察竞聘者。同时,也为公司领导班子选人用人提供依据和参考。
经过前期动员、组织报名、资格审查等程序。共有9名竞聘人员走上竞聘演讲台。演讲现场,各竞聘者准备充分、精神饱满、演讲精彩,为“观众”献上了一场精彩的视听盛宴。不仅展现了自己的能力和才华,也展示了民顺人干事创业的热情。
各位竞聘者以“部门部长职位工作设想”为主题,结合自己日常工作的经历,讲述了自己未来成为部长之后的工作计划和工作方法。竞聘者精彩的演讲,促进了不同部门员工之间工作心得的交流,丰富了未来的工作思路。
经过一番激烈的角逐,朱道俊、杨静、罗亚琼、王英四人脱颖而出,将分别担任平昌县民顺殡葬服务有限公司行政部、财务部、业务部、管运部部长一职。
公司经理魏新义对四位新上任的部长致以祝贺并表示,此次竞聘演讲,他深切感受到了广大职工的激情干劲和丰富的业务知识、专业能力。竞聘者们充分展示了担当作为、甘于奉献的精神,竞出了风采,赛出了形象,展现了公司高素质人才队伍的担当。
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