【转帖】下岗、买断、失业老工人的问题不应该再回避了！

dwenhcil · 发表于 2013-3-23 17:10

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下岗、买断的问题说是一个历史的问题，也是一个现实的问题，无论是哪届政府遗留的问题，对本届政府而言都是无法回避的问题！这个问题不仅是关系到千家万户的问题，同时也是关系到政府的诚信的问题，关系到中国伦理道德的问题，关系到社会是否和谐的问题，关系到人权的问题。想当年，政府对国企职工是如何承诺的？国企职工又是如何奉献的？五六十岁的人都不会忘记："我是一块砖，任凭党来搬"。当时劳动者所得的报酬只是吃饭钱，根本就没有给大家交保险（养老、医疗等），试问：当年劳动者的剩余价值哪里去了呢?若干年前，有一位所谓的改革家，一拍脑门来个“减员增效”，将共和国的功臣们当做包袱，踢出了企业，不从法律上讲，从中国的伦理道德上讲，这是不是叫背信弃义？政府的所为给中华民族传递了一个什么信息？后果很可怕啊！从三个代表来讲，共产党代表民族的利益，代表广大人民群众的利益，可是现实情况一部分人富起来了，他们财富积累的过程是否合法暂且不论，另一部分人也就是为共和国的基业奠定了基础的工人阶级，他们大多年过半百，却被企业所抛弃，生老病死无人管了。。。。从社会和谐的角度来讲，一边是朱门酒肉臭，一边是路有冻死骨，又有什么和谐而言呢？从人权角度来讲，我认为生存权是首要的权利，试问：五六十岁以上的省级以上高官，当你们离开官位，流入社会，身无分文，你们有什么能力在社会生存？你们比掌鞋的强还是比卖早点的富？本人强烈呼吁：对下岗、买断职工应该给个说法了！否则，无法向历史负责！他们听着宋祖英“好日子”，过着“穷日子”，熬着“苦日子”，梦着“出头日子”。他们泪以流干！还剩什么？是仇！是恨！是仇恨！是仇恨叠加！宁可流血而再不流泪......凡此种种都是悬在下岗买断失业老职工头上人为打造不合理的《堰塞湖》。以至于社会流传爱国我们至死不移,爱党己今非昔比,爱政府早成笑谈。

★在社会底层，下岗失业职工，保守地说就是三千万人陷入赤贫。这三千万人大致涉及到三千万个家庭，影响了多少人啊？这些人温饱存在问题，老百姓谁不知道？国企私有化改制，野蛮地夺去了他们赖以生存的饭碗，还有孩子的教育、老人的赡养、医疗的开支等等一大堆需要花钱的项目，加以物价不断上涨，这一大批人该怎样活下去？很多站着说话不腰痛的人，“鼓励”他们自立自强。他们都有自尊心，都在国企这个大熔炉里冶炼过，不愿意自立自强吗？他们把自己生命中最美好的岁月，献给“四化”建设啦，人到中年，身体状况、知识结构都跟不上趟啦。在竞争激烈的就业市场，他们能拼得过年轻力壮的人吗？首先就跨不过招聘者的年龄要求这道坎。能再就业的人，多是通过亲友关系找到的岗位。他们想创业，又有几个人具备创业素质呢？本钱从哪儿来呢？他们被时代、被社会残酷无情地抛弃了。高官们通过个别下岗人员创业成功的例子,继续忽悠快年近花甲的下岗工人可以擦皮鞋、摆地摊、登三轮去全民创业,说什么你们可以从头再来,快60岁从头再来是人话吗？真是饱汉不知一饿汉讥还嫌饿汉没力气,他们自己拿百万千万年薪却说成高薪养廉……占人口仅百分之五却拥有的财富超过总量的百分之九十。请问百分之九十五的百姓享受的革成果在那里?工农兵的地位又在那里???国乞职工下岗失业身不由己！下岗职工是让一些人先富起来的最大的牺牲品！工厂企业被少数个人用很少的钱有的还不花什么钱剥削到了财手中！他们一个个成了名副其实的资本家剥削阶级！下岗职工一个个确成了社会上的多余的人！也是一群没人管没人问的人！为什么国企私有化改制导致下岗失业的这么一大批人在贫苦中挣扎，完完全全被屏蔽，被忽视？这些几乎被企改一夜扫地出门的下岗、买断、失业老工人幸幸苦苦几十年下岗回到解放前,共和国的基石就演变为如今无收入、无保障、无医保游离在生死边缘城市最底层的无业游民。他们“真穷、真苦、真可怜”的糊口状态，却被完全忽视了。其缘故起因，就是实情被一层层严严实实地袒护着。
★你们口口声声“百姓是我们的衣食父母，群众事无小事，关注弱势群体，帮助困难职工“。如今，你们的“父母”都下岗了，被弱势了，被边缘了，有的甚至落到饥寒交迫的境地，你们怎么不管不问？不关不顾？如此官富民穷、贫富悬殊、两级分化,如此血淋淋的维权路还要走多远？

★对百姓的困苦,对下岗、买断、失业老工人,农民工的生存艰难,熟视无睹，不闻不问，装聋作哑，视而不见，避而不谈，铁石心肠，死拖不决。决策部门唱红脸？唱白脸？扮鬼脸？咋就成为“三花脸”,国企“地震”把几千万下岗、买断、失业牢工人震倒,政府决策部门又引发次生灾害,掀起“海啸”将为国奉献三四十年功巨卷入海底,居心何在？牺牲大部分人换取少数人幸福。后患无穷必然是死路。不解决下岗买断失业工人生存艰难肯定是绝路。对贫富分化,熟视无睹，不闻不问，装聋作哑，视而不见，避而不谈，那是一条不归路,说一千道一万只要国家政策和立法如不能代表百分之九十广泛的人民利益！无论谁辩,它就是伪立法,坏政策,也就是说牺牲大部分人换取少数人幸福 ,就不是人民政府所为。

★综上所述这一切是血和泪的呻吟! 精英们通过改革为甩包伏,通过国企改制,鼓吹减员增效砸烂了产业工人的铁饭碗。精英们将吃社会主义大锅饭“懒汉”的帽子扣在了下岗买断失业老工人头上。使千百万产业工人被迫下岗失业沦为无业游民过着生不如死的日子。由此可见中国领导人如拿不出有效解决下岗、买断、失业的办法，势必有人和政治团体必将钉在历史的耻辱柱上。

jsjsj的弟弟 · 发表于 2013-3-23 17:38

支持

这位网友的确道出了现今的工人，特别是50以上至60岁之间的工人。。。。现在招工没有人要，视为包袱，原单位找借口逼这些工人下岗，然后就【置若罔闻、目中无人】；内退只有当“官”和有“感情”的人方能享受。。。。退休年龄不到又不得行，的确是无可奈何也。。。。这位网友言之戳戳-----精辟有理，令人深思啊！

jsjsj的弟弟 · 发表于 2013-3-23 17:43

还有就是在这个年龄段的工人，有的还身得多种【疾病】，退休又不符合“条件”，往往家庭经济拮据，入不敷出。。。。有的又没有特长、专长，应招又没有单位要，本来在法定年龄之内却被招工企业视为【包袱】，真的是在“垂死挣扎”之中哟。。。。哎，何时能得到重视矣！

leovan · 发表于 2013-3-23 18:11

说得好

fklive · 发表于 2013-3-23 18:17

同感！政府部门应该正视这种遗留问题解诀好这些不和诣事件给普罗大众一个明确的答复而不是各个击破的短视战术：

leovan · 发表于 2013-3-23 18:29

我行我速 · 发表于 2013-3-23 19:23

此帖应当置顶才是！因为这种现象并非【涉及】几个人，而是大众老百姓啊。。。
现在的企业【法定代表人】只知道【坐享其成】，对老工人没有关怀感、责任感，在企业经营不善的状况下，就拿老工人【开刀】，把曾经为企业作过贡献又不到【退休】年龄的这部分劳动者当成抛弃的【累赘】，视为负担。。。一个特别让人不解的事实就是：有的企业在经营颓败之后，对工人不是关怀解决后顾之忧，而是把剩余公有财产当成几个领导的“私有特权”进行【享受】，比如现在有些企业不【宣告破产】，害怕普通工人“平分享用”过去所积累的成果，硬性或者变相【想方设法】挤走工人，把【剩余价值】（比如门面租金）全部有几个“领导”按月享用。。。真的是“如此为民”啊，企业留下的“精英”们尽是“领导党员”和【任人唯亲】的“职工成员”，其余人员，不分老少，统统【名落孙山】。。。。大家说，是不是这样？？？？

jsjsj的弟弟 · 发表于 2013-3-23 20:12

顶起。。。。郁闷啊、迷茫啊，郁闷啊、迷茫啊，迷。。。。不明白为何【劳而无益】也。。。

re58 · 发表于 2013-3-23 20:46

同胞们别丧失信心，相信我们的党和政府，毕竟我们的“下岗”和“买断”也为国家的发展作出了重大牺牲和贡献，党和国家不会忘记的，大有希望在本届政府予以解决。

我行我速 · 发表于 2013-3-23 21:53

平昌县复合肥厂所有未下岗、但又不能上班的员工：这么多年了，我们既没有一点生活补助，又不能去厂里干事，就这样不明不白呆在家里，我们老了以后的生活都还没有着落，大家再看看现在那个厂还有个啥子，都被一些人折腾得啥都没有了。我们应该醒醒啦！请自动组织起来，行使自己的权利，也应该去上访，自己的事情不主动，当官的是不会主动的。复合肥厂的所有下岗员工请行动吧！不要再傻了！