真要居安思危，就冷静分析它隐含的信息吧

dymdymcom · 发表于 2013-3-23 12:40

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【忧草观察】3千大学生争当清洁工是怎样的笑话？

文/汪忧草 2012-11-02

一个很冷、很冷的笑话。

哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名，其中近三千人拥有本科学历，25人拥有统招硕士研究生学历。“事业编制”，是此次招聘最大的亮点。（中国江苏网11月2日）

哈尔滨号称“冰城”，又一个冷笑话在这里诞生并不让人感到意外；但将近3000个大学生、25位硕士抢当哈尔滨的清洁工，这笑话未免太“冷”了一点吧？

3000大学生抢当清洁工，这个“冷笑话”的背后，我们实不难看到当下中国的社会现实。有道是，理想很丰满，现实很骨感。457个清洁工岗位之所以吸引人，是因为：第一，有事业编制，这意味着“再差的萝卜都有个坑”；第二，解决哈尔滨户口；第三，3年考核优秀，可以转为管理岗位。人们追逐的不是清洁工这份工作，而是这份工作背后的事业单位编制。

为了编制，大学生争当挑粪工；为了编制，硕士抢夺一线城管职位；还是为了编制，3000名大学生宁愿去扫大街。当然，大学生们不妨自我解嘲：哥扫的不是大街，而是编制。

但事业单位编制的诱惑力大到足以动摇“学以致用”的理念，大到足以让成千上万的大学生、硕士生们放弃自己的理想、放弃自己的追求，去扫大街，去追求一份稳定的收入，无论如何，这样“骨感”的社会现实，难免不让人生忧。

担忧之一是，“骨感”的社会现实，或许正驱使着受过高等教育的年轻一代走上一条背弃理想、拥抱功利、急功近利的不归路。地产商冯仑说得好：“现实很骨感，骨感是要怎么样丰满，你要在这个基础上不坚持，骨感就变成骨髓了。”

担忧之二是，如果大量大学生都为了编制，跑去扫大街，同样也会造成国家教育资源的巨大浪费。国家每年在教育上投入越来越多，这是一笔巨大的社会资源，如何把年轻人培养成才，培养成为有理想、有追求、有事业心的社会栋梁之才，是新形势下大学教育面临的挑战。

担忧之三是，大学生、硕士生争当环卫工，折射了体制内的饭好吃，国家企事业单位的“金饭碗”、“铁饭碗”，可以享受到远远高于社会上其他行业的工作待遇、劳动保障与社会福利，说明了行业之间待遇太过悬殊，也说明尽快出台并落实企事业单位收入分配改革制度有多么必要与重要。