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[互助] 青春笔记特辑‖魏晨曦:领导

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      下村的时候,有人老是称呼我为领导,我觉得很别扭,而且他们那样叫也是错误的。
    “领导”的正确解释应该是这样的:领就是带领、首领,导就是指导、引导。也就是说,领导是在一定的环境体制内进行的一种特殊劳动,是一种高层次的社会管理活动,所以领导必须要承担一定的领导责任,享有一定的权力,这一点看起来不难理解,事实上有很多人对其职、权、责、利等一无所知。如果农村基层干部纯粹为了当领导而从事这份工作,就会出现微腐败、小官巨贪等现象,那样的人也就担不起政治责任、工作责任、法律责任。我之所以让他们不要把我称之为领导,主要有这样几个理由:其一,书记和主任职权比我大得多,他们的阅历和工作担子比我重得多,是我的“班长”和“教导主任”,所以要分清主次关系,要找得准自己的位置才能很好的一起共事,否则就乱套了。其二,我的魄力不够,很容易被人“牵着鼻子走”,总想着凡事要动之以情,晓之以理,用摆事实和讲道理去处理好,而缺乏一种掌控大局的能力(毕竟有些事情需要当机立断)。第三,也是非常重要的一点,那就是我压根儿不想以领导的派头去开展工作,我不仅外表长得不像领导,其气质也跟领导相差几千里,所以我的个人追求和表现一直以来都是很明确的——我宁愿在工作的时候卖力一点,也不会飙在领导前面去抢“镜头”、出风头,耍噱头。
    有人老是对亲友夸赞自己的儿子,说在哪个部门当领导,平常忙得不可开交,连自己的家庭琐事都没时间处理,但是反过来思考又很滑稽,她所说的那种领导一旦“飞黄腾达”了,也就把家乡的发展忘却了,因为“领导”不再是这里的农村户口了,老家的发展跟他无关。尽管这样的忘本和“忘根”的人只是极个别的人,但我还是想说一句,“去他的出人头地,忘根之人终究也无法叶落归根。”让“走出去”的领导不忘根本,不是要让他滥用职权或“走后门”给家乡弄一个项目,人们无法忍受的就是那种摆架子、打官腔、回家来就以城里人自居的做派。
     领导也是需要艺术的,这种领导艺术具有灵活性、动态性、多样性和创造性等特点,但是这一切都跟领导者的素质是息息相关的。我说的这个素质并不是单一的做人内涵,还包括个人的性格、思维、知识结构等方面的差异。总而言之,领导会因为不同时间、不同的地点、不同的事情而灵活对待,更重要的是,领导不会因循守旧,也不会墨守成规。在新闻媒体上去观察观察会不难发现,那些往往“落马”的人都是因为自己的贪得无厌、欲望膨胀、个人品行极差造成的,这跟我们农村里的那句俗话是一个理儿——“小了偷针,大了偷金”。
     随着撤乡并镇、书记主任“一肩挑”的工作步伐铺展开来,对咱们农村基层干部的要求也就越来越高,所以我们学习并掌握领导方法与艺术就是推动农村领导工作更加科学化的迫切要求。如果农村基层干部不注重学习的话,那就永远无法摆脱工作的应付性、盲目性和被动性,那就永远停留在凭经验处理的低级阶段,也就无法摆脱形式主义和教条主义的顽疾。肯学习的领导干部则不同,他们搞工作讲究方式方法,从来不会以简单粗暴的方式去处理问题,这有利于调动广大人民群众的积极性。说到积极性这个话题:领导者的积极性和人民群众的积极性。如果搞不懂自己的初心是什么,想要什么,为什么工作,就会继续上演“热情高干劲大,出力不讨好”……
    笔者自从去年兼任一社的社长以来,就遭到过非议,有人觉得他比我更有能力和资格去担任,但是又不肯毛遂自荐,不肯用拼搏的劲头去争取,而只会背着我跟别人吐槽,那样做会心累吗?当我们真心为民谋福祉的时候,自然就会有人帮其戳破那些荒谬的言论。
     因为我在实践中善于发现和总结,所以提出来的一些理论极具说服力,于是,我开始研读电大的教材,把农村治理方面的读本拿出来细读慢琢磨,逐渐形成了一套清晰的思路。这套思路不会因为我届满卸任就没用了,我乐意跟人分享,愿有更多的人可以把工作思路转变过来,开始全身心的投入到农村建设。
      像我们这个年龄段的基层干部,如果搞了几年之后还没让工作有根本上的起色,那就相当于是在浪费时间,所以我们这届村委班子从来不满足于原地踏步走、遇到问题矛盾从来不会绕着走、面对千万倍工作负荷时也没有撂挑子,而是咬着牙坚持着。这种坚持并不是对有多少薪金的留恋,也不是对职位晋升的渴望使然,而是实打实的把它当成了一份事业在干(跟创业青年一样)。
     现在我们凡事都讲民主决策、全民参与,不搞一言堂,就改变了以下问题的发生:
    “一切问题都是上级领导说了算,一切对上负责”
    “谁的权力大就谁说了算”
    “谁对我的利益大,谁就说了算”
…………

       因为我们村现在的班子很团结,集体领导作用的发挥没打折扣,这就不至于让“该说时不说,不该说时乱说”的事情发生;也不会造成“议而不决,各自为政,各行其是”;更不会造成“面对集体领导已经决定了的事情,合意的就执行,不合意就不执行”等荒唐事情。这是大家最希望看到的团结协作精神在基层工作中的真实存在。
        我相信,咱们的日子会在国家惠民政策的扶持下变得越来越好,多一点理解,少一点莫须有的抱怨,一切都需要每个人的自力更生才能让梦想早一点成真。也希望阅读本文的你通过自身不懈的努力,能够成为一名出色的领导。
   

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那年花开月正圆 2019-12-22 23:43 点赞 +1
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蓝天雪阳 2019-12-7 21:30 点赞 +1

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与其临渊羡鱼,不如退而结网。
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当领导有权利没错,当然承担责任也更大。当你是村领导的时候,你得带好这个村,如这个村,总是乱七八糟,说明组织能力,领导能力,有问题。
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社会主义 发表于 2019-12-8 07:58
与其临渊羡鱼,不如退而结网。

结网有留恋权贵的意思,那不是我的初衷。
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tyghuijh567 发表于 2019-12-8 11:00
当领导有权利没错,当然承担责任也更大。当你是村领导的时候,你得带好这个村,如这个村,总是乱七八糟,说 ...

一个村子的前途命运怎样,不仅仅需要领导者有作为和担当,也需要广大人民群众的积极参与和支持,毕竟内生动力的激发才能从根本上改观现状。
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文学新秀 发表于 2019-12-8 13:34
结网有留恋权贵的意思,那不是我的初衷。

其实我的意思就是现在农村很需要你这样的人,少说多做就可以了,你说的往往不会有什么效果,不如做出来,如果就做做样子会适得其反的。
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文学新秀 发表于 2019-12-8 13:53
一个村子的前途命运怎样,不仅仅需要领导者有作为和担当,也需要广大人民群众的积极参与和支持,毕竟内生 ...

我能理解,农村工作不好开展,思想是最难改变的。
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社会主义 发表于 2019-12-8 14:26
其实我的意思就是现在农村很需要你这样的人,少说多做就可以了,你说的往往不会有什么效果,不如做出来, ...

其实我理解你此言是有道理的,但是事实上基层干部不仅需要群众理解,也需要领导们的理解,毕竟农村基层干部也是弱势群体。都有父母妻儿老小要养活,这也是一大共识。但是类似文章中的写作,并不是只有吐槽,也有理性的思考和分析。
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思想工作不搞扎实,国家给再多的钱都是治标不治本,这需要每个人的全力配合。
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