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“三学”提认识。丰富形式,多样学。积极开展领导领学、专家讲学、党员自学、职工参学活动,组织集中学习8次、集中交流6次、专家辅导2次、聆听事迹报告1次,参学率达100%。结合实际,重点学。编印学习资料300本,印发各类学习资料720余份,撰写学习心得体会112篇,编发活动专报20期,其中被市、区采用12条次,撰写调研文章35篇,转化调研成果11项。建章立制,深入学。制定和修订了《区、乡财政财务管理工作规范》《基层医疗卫生机构财务管理工作规范》和《教育系统财务管理工作规范》,出台了非税收入管理、财政资金管理、财政支农资金管理、拆迁安置补偿资金管理、土地成本审查及资金拨付办法、会议费、差旅费管理办法等12个规范性文件,并先后举办了扶贫资金检查培训、乡镇财政财务联审互查培训、财经法规政策培训等培训班,参训1200余人次。 “三听”找问题。一是听取领导反馈意见。主动听取区委、区政府、区委督导组领导和省主管部门的意见,找准“四风”方面存在的问题。二是听取群众诉求。局班子成员分别深入9个挂包联系帮扶村,通过召开座谈会、个别访谈、实地查看等方式,了解基层和群众困难意见和建议。收集民生和困难群众诉求33件,帮扶困难群众94户,落实在建项目7个,办成民生实事11件。三是听取服务对象建议。召开各类座谈会9次,发放征求意见表240余份,收集意见186条,归类整理成14大类,逐项落实了整改措施、整改时限和整改责任人。 “三个讨论”明方向。围绕“当前形势任务怎么看”“对标先进怎么办”“五个结合怎么干”三个主题,深入学习和讨论。召开动员会和集体讨论会各1次,各支部和科室讨论2次,班子成员撰写心得体会8篇,职工参与讨论发言22人次。通过深入开展“三个大讨论”活动,全局干部职工明确了树立“四财理念”、处理“四个关系”、争做“三个一流”、完成“三项指标”、加强“三个管理”、推进“六项改革”、办好“十件民生实事”的工作目标。目前,已兑现十大民生工程资金4.15亿元,其中:19件民生实事资金1.6亿元。 |