南江红帆广场新概念国际健身中心恶意克扣员工工资

806858893 · 发表于 2017-5-16 10:55

你这说法就是荒谬至极，哪怕是一分钱，该给的永远是欠别人的，这个和多少无关，你这样的说法就是助长歪风邪气还心安理得了。一个人几百块，十个人就是几千上万了，在南江一个员工一个月才挣多少钱？

是龙弯弯啊 · 发表于 2017-5-16 10:56

辍学进城不知何为试用期15天内无薪酬制，索薪无果气急败坏讨说法。人啊，少点戾气无知，多看书多看报少吃零食多睡觉

2675140452 · 发表于 2017-5-16 11:00

是龙弯弯啊发表于 2017-5-16 10:56
辍学进城不知何为试用期15天内无薪酬制，索薪无果气急败坏讨说法。人啊，少点戾气无知，多看书多看报少吃零 ...

我试用期都过了的

是龙弯弯啊 · 发表于 2017-5-16 11:09

2675140452 发表于 2017-5-16 11:00
我试用期都过了的

一般发工资都是押本月的（天数看劳动单位怎么定）发上个月，离职需按严格流程走，如果你觉得自己薪资结算有问题，建议你可以找你上司沟通核对业绩。维权没错，但是不要气急败坏到跳脚地诋毁自己工作过的地方，而是站在理智的角度上走流程。一来，自己得到了公平对待，二来也不至于成为别人眼中的笑话

L萧 · 发表于 2017-5-16 11:16

最后那句有点过分了啊，这模式的猫腻很多人都知道，所以不必要太冠冕唐皇。

L萧 · 发表于 2017-5-16 11:18

实话实说，哈哈哈

花花的花花 · 发表于 2017-5-16 11:18

国有国法，家有家规！公司有公司的管理制度！按制度办事，无可厚非！
不管是做人，还是做事，首先是脚踏实地，尽职尽责，付出才有回报。还有一句话叫干指母儿沾盐，不得行！

不管是做销售，还是做其他工作，收入和付出永远不会成正比（除非你是某政府领导直系亲属

），如果你报着混一天是一天的心理，身在其位不谋其职，光拿工资不干事，不遵守规章制度，恐怕走遍天下都找不到理由可讲！

不管在任何地方，自身的态度和能力至关重要！年轻人，外面的世界更大更残酷，竞争更大！玻璃心慎行！

其次，度娘告诉我诽谤罪(刑法第246条)，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

言尽于此

L萧 · 发表于 2017-5-16 11:19

南江候发表于 2017-5-15 22:43
玩烂的模式从大城市搬到我们乡坝头来，我只服了去的人，员工比健身的多，可能给你发工资不嘛，办卡的等以后 ...

是行业人

一心 · 发表于 2017-5-16 11:29

就是这个小土豆发表于 2017-5-16 10:32
工资问题大多公司多多少少都还是有些，但是如果有问题可以找直级领导谈谈，错的地方给上面反应并查证，如 ...

一个人的工资少发了可以理解，但很多人的工资少发了你觉得很正常？

一心 · 发表于 2017-5-16 11:34

就是这个小土豆发表于 2017-5-16 10:23
我了解到有的员工过得很好？因为认真工作挣到钱了，相反这个员工就是属于拿着别人工资不做事这类的人。 ...

你了解到？怕是只是听别人的片面之词吧，只有在里面上过班的人才真正的了解吧，如果你不信，你可以一个个去问新概念的员工啊，如果老板真的人很好，真的没少发别人工资，你认为会无缘无故的来诋毁他们公司？无风不起浪懂不懂，我们只是反应一下情况而已，让大家看清楚而已，一个还没开业的公司现在居然还少发别人工资，诚信何在？