改进作风领导带头

Ankar

改进作风领导带头
    中央出台“改进工作作风，密切群众关系”八条规定后，给各地政坛带来一股新风。会议精简了，发言短了；简报变少了变短了，内容实在了；调研陪同少了，轻车简从了；有的为群众办事快了，工作效率高了。这些值得欣喜的新气象，与中央领导带头倡导、率先垂范大有关系。
一种不良风气的形成，往往是由来已久、渐演成习，最终成了 “老大难”。但正如俗语所言“老大难，老大出马就不难”。作风的转变，风气的革新，领导至关重要，“一把手”尤其重要。领导机关、领导同志带头，作风就转得快，改得彻底，坚持得下去。“己身不正，焉能正人”，朴素的道理告诉我们，转变作风要善于释放“上行下效”的正能量，发挥“一把手”的表率示范作用。从自己做起，要求别人做到的自己先要做到；从自己改起，要求别人不做的自己坚决不做。
作风的转变，不只在形式的变化，关键在有真内容。是在形式上做文章还是在内容上下功夫，是转作风还是走过场，往往取决于“一把手”的态度。转作风有具体规定，也有明确要求，如果“一把手”不给力，把规定当成“手电筒”，只照别人，不照自己；把要求变成“口头禅”，把“规定”写在文件上，说在口头上，不落实到行动上，又如何让其他人心服口服、真转实改？对不良作风，“一把手”不警觉，习以为常、见惯不怪，最终大家也会坦然受之，变成“温水煮青蛙”。
    改进工作，转变作风，领导责重如山。“一把手”务必时时带好头、处处作表率、事事当先锋。不动真格，不痛不痒，虚晃一枪，装模作样，还不如不做。如果深入基层调查研究，仅是“只此一回”；密切联系群众，光是“结一个穷亲”；解决实际问题，只是“搞一个典型示范”，那么各级干部也只会依葫芦画瓢，虚应上级检查，最终会让人心寒,伤害群众感情，“一把手”带头，领导带头，改作风才有劲头，树新风才有干头，群众才有盼头，小康社会就有奔头。(呼唤文明)

Ankar

关键在于落实,落实在于坚持,坚持在于长久

5136456

但愿不是一阵风