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新的一年到来,很多市民开始计划着外出务工挣钱,到底去哪里呢?去国外怎么样?不过,很多市民对出国务工非常陌生。以前,受各种传统观念束缚、语言不通、安全难保障、水土不服等原因让很多市民对出国务工望而生畏。
孙苏是 平昌人,2009年6月,抱着试一试的心态,20岁的她通过成都一家外派劳务经营公司,孤身一人去日本打工。孙苏告诉记者,在缴纳一定劳务费用后,外派劳务公司给她办理了出国手续,她成功去到日本一家大型超市从事食品包装工作。 在日本3年间,孙苏每天上八小时的班,周末双休,有时加班,会得到平时1.25至1.5倍的工资,每个月平均下来,收入能达到人民币一万左右,最高可以挣一万四五。 孙苏介绍,去日本前,她一分钱都没带,3年后,劳务合同结束,她的银行卡里存下了32万元人民币。“如果加上3年的日常开销和各种旅游购物花费,3年共挣了四五十万人民币。”孙苏说,现在她已经在成都买房定居。 孙苏告诉记者,刚去日本时,不是很习惯,除了语言不通、没有朋友外,饮食习惯也和中国完全不一样。最难熬的是思念亲人。“拿到第一个月工资后,就去买了一台电脑,方便每天和家人视频聊天。”她说,每天在生产车间工作8个小时,刚工作的那几个月觉得每天很累,但后来适应了当地的生活习惯后,一切都开始好转。 出国务工手续及条件 据介绍,出国就业须具备以下条件:无有关部门规定的不准出国者;遵纪守法,无违法和犯罪记录;身心健康,无遗传病史,符合雇主及工种对其身体健康的要求;年龄在18—35周岁(建筑工种可放宽到50周岁);初中以上学历;性格开朗,吃苦耐劳,服从意识强。 外派劳务工作流程:首先,有出国务工的意愿者通过 巴中市(巴州区)外派劳务服务中心现场或网络报名。报名后进行常规体检,体检后由外派劳务公司进行初选,国外雇主及外派劳务公司进行技能考试及面试,然后对合格并录用的劳务人员进行全面体检,合格后签订外派劳务服务合同及雇佣合同,并对劳务人员进行适应性培训。劳务人员需到所属社区委员会或乡镇派出所出具出国所需材料并到当地公安局办理护照,待外派劳务公司为劳务人员办理相关出国手续和签证后,劳务人员便可出国务工。 境外务工待遇如何呢? 黄永新介绍,很多市民就是冲着境外高待遇去的。如在日本,很普通的工种一个月平均可挣1万人民币,在非洲每月至少可挣钱7000元人民币,在新加坡每月至少可挣5000元,而这些普通工种的月平均工资在国内很有可能仅两三千元。“国外务工,很多地方包吃包住,日常开销小,很省钱。”黄永新说。 黄永新介绍,今年年初,全市约有120余人前来报名,其中30至48岁的男性和“90后”小伙居多。 境外务工遭遇劳资纠纷等问题如何维权? 黄永新介绍,只要通过合法途径走出国门,在国外务工时遇到劳资纠纷等各种问题,都可获得中国驻外部门援助。通常的做法是,如出国务工者遇到问题,国内外派劳务经营公司将和雇主公司进行协调处理,协调不能解决可向境外当地主管部门申诉,严重的可报中国驻外经济商务参赞处处理。 “巴中曾有通过黑中介出国务工的市民,这些市民即使成功出国,但在国外遇到欠薪、人身伤亡等事故都得不到保护,因此建议广大市民一定要通过正规合格的途径出国务工。”黄永新说。
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