论坛   平昌论坛   平昌县医保局关于特殊疾病认定规定的回复
返回列表
查看: 7488|回复: 5

平昌县医保局关于特殊疾病认定规定的回复

[复制链接]
匿名
匿名  发表于 2013-3-23 16:29 |阅读模式 | 来自山东

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
平昌县医疗保险局
关于“请县医保局回复哈政策”一贴的回复
“佛山飞雪网”网友:
    你于2月20日在此论坛发表的“请医保局回复哈政策”一贴,现根据医保政策回复如下:
    一、职工一类特殊疾病认定标准发生了变化。2012年3月21日之前我县城镇职工医保一类特殊疾病政策执行的是《平昌县基本医疗保险特殊疾病门诊医疗费用管理试行办法》(2001年制定),该办法只确定了病种,没有具体的标准。2012年3月21日市人社局和卫生局联合出台了“关于印发《巴中市基本医疗保险门诊慢性特殊疾病(含门诊大病)认定标准》的通知”,该通知对每个病种制定了具体的认定标准。其中乙肝的认定标准:1、乙肝病程或原有乙肝表面抗原阳性携带超过半年;2、有相关症状和体征;3、转氨酶(ALT大于或等于正常上限2倍、AST、GGT或胆红素反复持续升高,白蛋白降低);4、有病原学依据;5、肝活检异常。
    二、根据新标准我们对2012年以前认定所有特殊疾病人员进行了复查和认定。在复查时我们全文印发了新标准,人手一份。2012年我们对481位乙肝患者进行了复查,重新认定为12人,认定率为2.5%。
    三、不予认定人员,并不意味该人员不属于乙肝患者,因按新标准不合符认定条件,故暂时终止该特殊疾病待遇。我们对所有特殊疾病人员都实行动态管理,若你的病情发生变化,可以提供三级医院相应的检查报告单或者重新复查,符合新标准,我们将再予以认定。
     感谢关心、支持医保事业!
     政策咨询电话:0827-6229907
      特此回复
                                                                                                                                                                                             2013年2月21日

105

主题

671

帖子

1477

积分

三级士官

鸽币
116 枚
银元
690 点
最后登录
1970-1-1
发表于 2013-3-23 16:51 | 显示全部楼层 | 来自山东
解释明白清楚了。

官方通知:微信公众号搜索关注“游鸽网头条” 发送“拼车”立即找顺风车!!

83

主题

698

帖子

1508

积分

三级士官

鸽币
94 枚
银元
716 点
最后登录
1970-1-1
发表于 2013-3-23 18:35 | 显示全部楼层 | 来自山东

官方通知:微信公众号搜索关注“游鸽网头条” 发送“拼车”立即找顺风车!!

87

主题

686

帖子

1490

积分

三级士官

鸽币
99 枚
银元
705 点
最后登录
1970-1-1
发表于 2013-3-23 19:32 | 显示全部楼层 | 来自山东

官方通知:微信公众号搜索关注“游鸽网头条” 发送“拼车”立即找顺风车!!

88

主题

694

帖子

1519

积分

三级士官

鸽币
99 枚
银元
726 点
最后登录
1970-1-1
发表于 2013-3-23 20:10 | 显示全部楼层 | 来自山东

官方通知:微信公众号搜索关注“游鸽网头条” 发送“拼车”立即找顺风车!!

80

主题

650

帖子

1416

积分

三级士官

鸽币
91 枚
银元
675 点
最后登录
1970-1-1
发表于 2013-3-23 21:00 | 显示全部楼层 | 来自山东
感谢回复   支持

官方通知:微信公众号搜索关注“游鸽网头条” 发送“拼车”立即找顺风车!!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

收藏:9754 | 帖子:5万

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!
举报电话:0827-6287373
巴中市游鸽网络科技有限公司主办 川网文[2019]1267-079
特约法律顾问:四川百坚律师事务所 刘东律师 158-8272-1330
ICP备案号:蜀ICP备14002601号
川公网安备51190002040064
川网文(2019)1267-079号
Copyright © 2012-2021 0827ug.Com All Rights Reserved.