急聘人才

XCH1258 · 发表于 2021-3-1 11:46

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急聘

一、招聘岗位

岗位	需求人数	任职要求
人力资源主管	1人	1、男女不限，大专或以上学历，年龄25-35周岁。 2、人力资源管理三年以上、熟练操作运用办公软件。 3、负责公司人力资源领域内主要目标和计划制定，参与或协助公司执行相关的政策和制度。 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够熟练操作招聘、培训、劳动关系等模块的运用。 5、熟悉国家相关的政策、法律法规。 6、具有良好的协调沟通能力，数据分析能力计划和组织能力，有较强的团队协作精神。 7、诚信、大局观、严谨周密，责任心、执行力强。 8、品行端庄、爱岗敬业。 9、有一定的对外关系资源优先。
网络营销主管	1人	1、男女不限，大专或以上学历，年龄25-45周岁。 2、两年以上互联网营销推广经验，熟悉互联网营销推广、有一定的互联网营销经验及渠道。 3、对社会媒体、网站、APP有较强的理解。 4、具备敏锐市场洞察和较强的分析能力、团队管理能力。 5、具有强烈的进取心，能正确执行公司的各项政策。 6、精通有效沟通和谈判技能技巧。 7、优秀的领导、组织、计划、协调、创新、开拓能力。 8、具备优秀的职业道德及高度的抗压能力。 9、具有良好的团队合作、协作精神，能主动为公司献计献策。