【南江县广电网络已回复】南江县广播局常拖欠工资，还使用计策解聘员工！太不道德了

冉冉的小幸福 · 发表于 2018-12-12 19:56

阅

来自: Android客户端

飘在外地的枫叶 · 发表于 2018-12-13 08:51

任华发表于 2018-12-12 07:25
证据合同已被这些歪门邪道玷污，我只想要事实说话，一个公司竟然可以不为全体工人缴失业险，在想尽办法解出 ...

到处都是，太多了黑暗的地方

来自: Android客户端

mahp · 发表于 2018-12-13 16:31

任华发表于 2018-12-12 07:25
证据合同已被这些歪门邪道玷污，我只想要事实说话，一个公司竟然可以不为全体工人缴失业险，在想尽办法解出 ...

发工资的转账记录，开会签到本，考勤，工资条都可以作为证据。

来自: Android客户端

洞见 · 发表于 2018-12-13 17:07

这些都有，但合同上做了手脚，公司没有为员工缴失业险，合同上的意思是他公司不承担失业款的赔偿责任，他们这份合同应该是经过歪门邪道的高师帮做的，一般普通人是看不出问题的，一个字眼上的问题，只有律师懂这些，也问过律师了，这份合同被公司骗签了，打官司要以合同为准没有胜算的。所以说这个公司的领导真的不是人

来自: Android客户端

期待551 · 发表于 2018-12-13 20:49

为啥非得争取这个“失业险”？
失业保险金的领取期限：
《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次就业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。”
需要注意的是：失业者领取失业保险金并没有等待期，但是有最长给付期。《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在实务中，各地可能根据失业者缴费时间的长短，在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。
我觉得你应该追究的是社保、医保……所谓的“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。)，其中，最重要的是养老保险(退休以后有工资)。建议你去咨询专业律师。

洞见 · 发表于 2018-12-13 23:43

期待551 发表于 2018-12-13 20:49
为啥非得争取这个“失业险”？
失业保险金的领取期限：
《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前 ...

十几年了，白白浪费青春，交失业险是公司必须的责任，为啥不追究，也许几万元对你来说没什么，对一个困难家庭来说就是生活！

来自: Android客户端

南江县广电网络 · 发表于 2018-12-14 10:15

关于游鸽网南江论坛帖子“南江县广播局常拖欠工资，还使用计策解聘员工，太不道德了”的回复

      对于2018年12月11日，网名为洞见的网友，在游鸽网南江论坛发布了“南江县广播局常拖欠工资，还使用计策解聘员工，太不道德了”的帖子，我公司回复如下：       一、我公司未强制解聘任何员工，对自动离职的员工，我公司已按照相关政策给予了补偿。
      二、我公司未拖欠任何离职员工的工资，我公司所有员工资是按照劳动分配方案考核发放。
      三、领取失业保险金，系南江县就业保障局处理的范围，我公司无权处理。
      四、如离职人员对我公司处理上有异议或者有违反劳动法等情况，可以通过法律途径解决。

四川省有线广播电视网络股份有限公司南江分公司

2018年12月14日