转变作风干部要带好头
转变作风干部要带好头中央转变作风八项规定出台以来，各级各部门正在发生悄然变化。文件会议精简了，文件少了，发言短了；调研陪同少了，内容实了；为群众办事快了，效能高了。
一种不良风气的形成，往往是积弊甚久、习以为常，最终成了“老大难”。作风的转变，风气的革新，“一把手”至关重要，干部至关重要。主要负责同志、主要领导机关带头，作风就转得快，改得彻底，坚持得下去。“己身不正，焉能正人”。转变作风要善于释放上行下效的正能量，发挥干部的表率作用。从自己做起，要求群众做到的自己先要做到；从自己改起，要求群众不做的自己坚决不做。
作风的转变，不只在口头上的表态，关键要落实到行动上。转作风各级党委有具体规定，有明确要求，如果“一把手”把规定当成“手电筒”，只照别人，不照自己；把要求变成“口头禅”说在嘴上，写在纸上，挂在墙上，光说不练，不落实到行动上，又如何让其他人真转实改？对不良作风，“一把手”不警觉、不清醒，见惯不怪，最终大家也会安之若素，变成“温水煮青蛙”。
转变作风，责重如山；改进工作，时不我待。老话说得好：村看村，户看户，社员看干部。干部必须时时带头示范、处处以身作则。动真格，下实功，不虚晃一枪，不装模作样。深入基层调查研究，了解社情民意，倾听群众呼声，问计于民，问需于民，问政于民；密切联系群众，搞好“挂包帮”，解决群众生产生活难题。“一把手”带了好头，干部带好了头，改学风、正文风、转作风、树新风，群众才有盼头，发展才有奔头。（进化论）
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