乖乖女520 发表于 2016-7-15 11:44

我们现在要的只是尽快拿到我们应得的报酬，并不是针对某一个人，只要领导做好带头作用，多为员工谋福利，员工自然不会有任何怨言……

乖乖女520 发表于 2016-7-15 18:30

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片刻温存 发表于 2016-7-16 21:31

作为领导应该首先考虑员工的工资待遇，一个好的管理者：首先对员工的工资按月发放，不能拖欠这样会影响你在员工中的形象，望各位会老总思考，员工才是你金钱的创造者，有了他们的努力才会有你明天的收获。谢谢！

岩边松 发表于 2016-7-17 05:52

咋回事哟？管理部门要警惕哟。
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