hhggggg 发表于 2020-1-8 23:06

关于某人的习惯作风问题

领导就要邹个领导的样儿
只要下面的不按照他的思维做事，就到处大示的宣扬，这个人品不行，那个人品不行，我想说别人的不行，我相信一位好的领导不会这样说，试问你在说这话的同时，多想想自己是否是一位好的领导，做到当领导的责任了吗？经常下面的人提的意见不采纳，我行我素，我是老大，都必须听我的，我试问这样的领导能服众么？你的业绩及政绩好得起来么？我不知道把伙伴们的资料拿给还为加入同道的看，试问单位领导知道么？给报备没有，做任何觉定，都是私自下决定，想开初谁，就开除谁，想重用谁就用谁，重来不商量，功一个人独享，过就让下面的人背，这是个领导该做的事么？让下属整么服你？

犇轟毳蟲掱聶 发表于 2020-1-10 09:13

啥单位的人啊！就这文化还可以进入单位吗？

tyghuijh567 发表于 2020-1-9 08:29

你发文水平欠佳。领导喜欢？不知你情商怎么样？

ying鹰 发表于 2020-1-9 20:07

好了！社会就是这样呀！所以自己要努力当官！到时你就可以这样整他儿子，或孙子！记住今天的仇到时狠点！

最初的美好 发表于 2020-1-9 19:13

言之有理，有些领导应该好好反思自我修养和工作态度，不要总是一副盛气凌人，唯我独尊的样子，不能正己，焉能正人:lol

空间 发表于 2020-1-9 18:42

一点文墨。。。

见惯不惊呀 发表于 2020-1-9 06:16

这是谁呀？

简单的猪 发表于 2020-1-9 08:17

错别字连篇

路边老司机 发表于 2020-1-9 11:59

大胆的把名字说出来，纪委欢迎他。

杨子林 发表于 2020-1-9 15:33

故意把字写错的吧

六月大热天 发表于 2020-1-9 15:37

不晓得说的啥子
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