感言
谢谢大家关注光翼摩托车制造公司和提出宝贵的意见，因为近年来实体经济困难加上企业组建初期管理不善，留下了很多问题，比如薪资待遇不合理、管理人员跟一线员工比例不合理、踏踏实实干的员工受苦受累、人浮于事的现象太多等等，连累了真正用心干事的员工！企业调整期间，肯定会影响到一小部分人的利益，希望这部分人能顾全大局理解公司的良苦用心！企业调整需要一点时间，本人接手企业一个月，前期欠的工资和保险已经逐步得到解决，特别是一线员工的工资已经基本按时足额的发放，保险以前差8个月，现在差6个月，公司在逐步改善，离员工的要求越来越近了！在团队的努力下，企业在一天一天的好转，效率在一天一天的提高，本人是达州人，也想尽最大努力把家乡的企业搞好，忠恳接受大家的意见！我本人将以身作则，不破不立，严格按照国家法律企业制度，加强企业管理，克服困难，把公司不合理的现象彻底扭转，扩大生产，按劳分配，提高员工待遇消除社会对企业的负面影响，把家乡企业搞好，为家乡人民谋福利，也期望未来能得到大家对我工作的谅解和肯定！ 陈万能
陈万能 发表于 2019-9-28 10:54
离职手续你办了吗？财务结算你办了吗？请你找企管部办理手续！你作为一个搞人事工作的，更应该按流程办事， ...
一个企业，需要管理与制度，如果一个好的企业没有一套好的管理制度，那么这个企业就会迟早倒闭。在企业里，不管是谁，都必须遵守制度，没有特权。在企业里，唯有坚持从严管理，一视同仁，这样的企业才会走得更远！在企业里，每个人要能上能下，能者居上。在企业里，要实行多劳多得，不要一杯茶、一包烟、一张报，浑浑噩噩到下班。在企业里，对那些攀龙附凤，只想拿钱、不干活的人，我认为坚决清理出队伍！！
一个企业的发展靠的是一个团队的努力，希望家长的企业越来越好！！！
管好一家公司，背后要付出很多辛苦，但同时要有方法，公平的管理制度，良好的品质，才能保证公司的生命力。要使员工有家的心态去工作，一家公司的财富就是一线员工，所以善待工人，如果做不到这样，保证这样的公司，也做不久，也做不大。
离职手续你办了吗？财务结算你办了吗？请你找企管部办理手续！你作为一个搞人事工作的，更应该按流程办事，你在网上无理取闹，负能量爆棚！工人在车间严寒酷暑辛苦的干事，你等之人在办公室吹着空调闲得无聊手机都戳烂了！对得起你每月5000的工资吗？调动岗位，你为什么不服从，反应这样强烈？网民都心知肚明！简直无异于害群之马！浊流是挡不住公司改革的！仁者见仁智者见智，我不再为此事打嘴仗！我愿意接受法律法规和网民的监督！
原楼主写的文章，评论已经屏蔽了我！此事真相大白！
做任何事都有制度，底线！这两样好了，啥都好！
陈万能 发表于 2019-9-28 11:11
原楼主写的文章，评论已经屏蔽了我！此事真相大白！
楼主并非她本人，其他几个人就不可以在网上评理了哦！
陈万能 发表于 2019-9-28 10:54
离职手续你办了吗？财务结算你办了吗？请你找企管部办理手续！你作为一个搞人事工作的，更应该按流程办事， ...
我们几个人也是5000一个月吗，一天也是在玩手机吗，不要强词夺理。
tyghuijh567 发表于 2019-9-28 11:29
管好一家公司，背后要付出很多辛苦，但同时要有方法，公平的管理制度，良好的品质，才能保证公司的生命力。 ...
你说很对
光脚板 发表于 2019-9-28 11:24
做任何事都有制度，底线！这两样好了，啥都好！
对头，有理走遍天下。
玫瑰园 发表于 2019-9-28 14:37
一个企业的发展靠的是一个团队的努力，希望家长的企业越来越好！！！
一个企业的发展靠的是一个团队的努力，希望家乡的企业越来越好！！！
。梦醒时分 发表于 2019-9-28 15:15
一个企业，需要管理与制度，如果一个好的企业没有一套好的管理制度，那么这个企业就会迟早倒闭。在企业里 ...
你球屁不懂，瞎扯蛋。
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