遍地大学生，满眼体制病
最近,人们纷纷在质疑求职的大学生们,"为编制去死值得吗"?言外之意,是当今的大学生患了"体制病",并且病得不轻.老朽并不这样认为.当今政府的"体制病"才是问题的总根源.体制病不根治,今后为它去死的会与日俱增.有媒体报道说,哈尔滨计划招收数百名环卫工人,没想到报名者竟超过万人!最终成功缴费的仍然是7186名,这些人当中,本科生达到2954人,还有29名统招的硕士研究生.有人竟然发出这样的感叹:"就是死也要死在编制里"!这样的口号就有些令人惊诧了,这样的心态就有些病症了.都知道,"士为知己者死".也有人为"爱情去死",还有为"民族的解放,为革命的胜利去死"的,从来没有听说过"为体制或编制去死"的.表面上看,这样的大学生肯定病得不轻,亟待进行心理治疗.因为他们的就业方向出了问题,他们的世界观或价值观出了问题.社会本来是一个广阔的大舞台,在这个大舞台上可以尽情地施展自己的才能,为社会为家庭为父母增光,同时也可以展示自己的生命价值.为什么偏要"死心眼",一条道跑到黑?偏偏认准了这个狭窄的"体制"死胡同,而且甘愿为它而"献身"呢?
仔细想来,就不是大学生有病了.而是政治体制本身存在严重的问题.是体制或编制本身病得不轻.因为现有体制的诱惑太大了.如果能够当上环卫工人,就有机会成为公务员.当上了公务员就进入了官员的角色.就可以得到不尽的好处了.不仅享受"高薪养廉"的优厚待遇,还有诸多的"灰色收入".就可以一人得道,鸡犬升天,就可以光宗耀祖,呼风唤雨了.退一万步说,即使当不上公务员,进国企或事业编也是与体制捆绑在一起的,也都具备得天独厚的"铁饭碗"优势.只要进入了编制内,就是捧上了铁饭碗,就可以安心地吃皇粮,就可以旱涝保收.还可以享受"退休双轨制",在岗时可以享受诸多的补贴呀福利呀,奖金呀等等.这些,民企或合资企业是不能得到的.好处既然有这样多,努力拼搏,殊死奋斗,为了"体制而死"难道有错吗!不应该吗!
大学生为"体制而死"不是因为他们本身有毛病,而是政治体制出了大问题!这些,就是造成"政治不公","分配不公"和"人权不公"的根本原因.其实,大多数大学生离开体制完全可以生存,他们的就业渠道有很多很多,为什么偏偏要趋之若骛,都去挤"独木桥"?一个"坑"的萝卜,几百个几千个甚至几万个萝卜去填?赶都赶不走?不就是因为体制内存在着巨大的诱惑吗?因为体制的不公,形成人们心态的不平,就是这样的因果关系.
那些发达的国家,人们根本不把公务员当成就业的首选.比如美国名牌学校毕业的大学生,首选的就是自己创业,或者是到比较有实力的大公司任职.更多的理科生要本着自己的职业规划,毕业后坚持从事科学技术领域的研究.而不是"从政".他们认为,搞科学研究也好,自己创业经商也好,都远远比去端"铁饭碗"有奔头,有前景,远远地比从政有出息.我们政府的就业市场弊病多端,非常明显的"公权太大",那些"唯权导向"和"近水楼台"的弊端,才是让那么多的孩子心态失衡的病根.
彻底进行"体制革命",公平正义的阳光才能普照大地。结束“读二十几年书，现在学扫地，不是读书无用，而是死也死在体制里”！ 大学生太多了，难免良莠不齐。
好多职业技术学院，100分左右的都招。这样的学生招进去他能听懂吗？
“假作真时真亦假”，害得“211”“985”的大学生也掉价了。 发达的国家体制与发展国家不一。耐心等待吧。
页:
[1]