pchhh 发表于 2013-3-23 13:27

卫生局何局长请你为平昌无编人员想想

尊敬的何局长：你好！这次平昌考编已经结束，平昌县人民医院有近三百人无编，而这次只给予七十几个名额，这次注定有多数要落榜，这些人今后生活该怎么办？平昌县医院领导给予我们答复的是：有编才能解决“五险一金”有编才能拿全额奖金，你知道无编的人的工资跟有编的人的工资待遇差距有多大吗？无编的人员在县医院领导心中就是个进修学习，我想请问一下，为什么我们无编人员跟有编人员干的是一样的活，完成的任务是一样，为什么待遇就是不一样呢？如果县医院把这些无编人员都辞去，县医院明天还能正常运营吗？
         请你在百忙之中为我们这些战斗在卫生一线的无编人员考虑一下，如果光考几个有编的人员撑起县医院，我无话可说，为什么就不能同工同酬呢？我们也要生活，我们也有家人要养，我想试问一下，如果我们都不能养活自己，那还有什么更多的精力来服务病人。

yetengfeifei 发表于 2013-3-23 19:17

县医院的医生辛苦了，全县要招考多少医务人员，国家是有政策规定的，不可能有多少人就招考多少人。你觉得工资待遇不行可以炒单位的鱿鱼。

风轻剑客孤 发表于 2013-3-23 19:33

其实教育系统的无编人员更多。不要发怨气，上面给多少编才有多少编。

xunleifilm 发表于 2013-3-23 19:34

自己考不起，找局长爪子？http://www.mala.cn/static/image/smiley/default/lol.gifhttp://www.mala.cn/static/image/smiley/default/lol.gifhttp://www.mala.cn/static/image/smiley/default/lol.gifhttp://www.mala.cn/static/image/smiley/default/lol.gif

5136456 发表于 2013-3-23 19:45

这个应该是有政策的吧，不是谁想要个编就行，有的单位也不全是公务员的，那大家都不用做事了，这个事恐怕找局长也解决不了问题。

skalptel 发表于 2013-3-23 21:20

就算是这样，医院也应该给我们解决“五险一金”。县医院的一个清洁工都买了社保的,难道、、、、、、

dwenhcil 发表于 2013-3-23 21:54

名额太少注定有人要落榜

yifanFX 发表于 2013-3-23 22:05

哪也应该解决最基本的五险一金。

xunleifilm 发表于 2013-3-23 22:16

你就这觉悟？

yifanFX 发表于 2013-3-23 22:27

也应该给我们解决五险一金，为什么劳动合同都不给我们签？

rexon3105 发表于 2013-3-23 22:27

现在在岗的无编人员很多，的确是个大问题，要说都是参加编制考试，也不是个办法，因为很多上了年龄的同志没编制，去考试估计也考不起，才参工的年轻人去考还有希望，个人觉得所以应该通过其他途径去解决一些编制。让他们踏实安心工作。

我行我速 发表于 2013-3-23 22:29

的确如此，但我认为县级医院还好点，区乡医院更惨，编制严重不足，都没有节假日，一人兼几职的太多了，还要搞公共卫生服务，迎接各种检查，...... 领导说我们现在的任务主要不是看病而是搞公共卫生服务，病人来了怎么办，如果不看的话要被投诉，

heartevil 发表于 2013-3-23 23:37

小丫说的对，支持！http://www.mala.cn/static/image/smiley/default/tongue.gifhttp://www.mala.cn/static/image/smiley/default/tongue.gifhttp://www.mala.cn/static/image/smiley/default/tongue.gif

52niming 发表于 2013-3-23 23:41

连最最起码的劳动合同都没给我们签，这到底是什么原因？是医院领导在忽悠我们吗？

wwwfu80com 发表于 2013-3-24 00:11

市社保局莅平调研机关事业保险工作
9月10日，市人社局党组成员、市社保局负责人杨文林、市社会局副局长许强一行来我县调研机关事业单位养老保险工作，县人社局党委书记、局长周旦、局纪委书记何力陪同调研。
在调研会上，县机关事业保险局局长何文平就业务目标完成、完善单位管理制度、理顺退休报批程序、加大养老金清欠力度、强化基金稽核工作、优化退管服务、加强队伍建设、加强目标工作、试点工作思路九个方面进行了汇报，表示以“八加强、四深化”为突破口，以稽核工作为切入点，以优质服务为抓手，以队伍建设为保障，振信念、强理念、转观念，破难攻坚，把机关事业养老保险工作推向新的。
杨文林就当前我县机关事业养老保险试点改革工作取得的成绩进行了充分肯定：一是班子团结，职工敬业；二是基础扎实，业务规范；三是管理严格，基金安全。同时要求干部职工进一步坚定信念、做细基础工作、稳步推动机关事业单位养老保险工作再上新台阶。
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