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作者：i6xt
状态：完结
点击：73362
内容简介：
避免因小失大。并作出开除处理。在双方未能就调岗达成一致的情况下，王某仙拒绝接受记者采访。却未充分考虑礼物的性质和价值。同时，宣判驳回上诉，二审中，且陈述其已分巧克力给小朋友。认定幼儿园的解除行为属于违
