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作者：jwa2u
状态：完结
点击：345
内容简介：
且是小朋友出于喜爱和尊敬而赠送，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，给予员工合理的解释和改正机会，避免引起不必要的争议。认定幼儿园的解除行为属于违法解除，法院认为，教育部的规定成为关键焦点。双方均
