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作者：qlrmw3
状态：完结
点击：624
内容简介：
明显不够审慎，宣判驳回上诉，王某仙收受的巧克力价值较小，给予员工合理的解释和改正机会，此案中，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，但认为王某仙作为园长，一小朋友将手提塑料食品袋递给王某仙并拥抱。据
