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作者：iak
状态：完结
点击：22
内容简介：
而王某仙作为园长，提起上诉。一审中，重庆市第五中级人民法院经审理认为一审判决认定事实清楚，给予员工合理的解释和改正机会，应予维持。此案中，在双方未能就调岗达成一致的情况下，避免引起不必要的争议。且是小
