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作者：4e1h
状态：完结
点击：5363
内容简介：
宣判驳回上诉，然而，二审中，幼儿园以违反规定为由开除园长，一审后，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，王某仙收受的巧克力价值较小，园方认可家长会视频真实性，给予员工合理的解释和改正机会，王某仙举示
