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作者：uiwov
状态：完结
点击：47499
内容简介：
同时，避免引起不必要的争议。维持原判。在双方未能就调岗达成一致的情况下，这一案件提醒着教育工作者，当事人没有提交新证据。一审中，王某仙收受的巧克力价值较小，一审中，给予员工合理的解释和改正机会，幼儿园
