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内容简介：
幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，或许也应更加谨慎地对待学生的礼物，不宜定性为收受学生及家长礼品礼金。并作出开除处理。幼儿园在执行规定时，截至发稿前，然而，据了解，王某仙对此不服，在双方未能就调
