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作者：z7t
状态：完结
点击：2
内容简介：
应予维持。幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，维持原判。且陈述其已分巧克力给小朋友。并作出开除处理。收受礼品不论价值大小均违反规定并给园方带来负面影响和家长不信任。或许也应更加谨慎地对待学生的礼物
