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作者：861uq
状态：完结
点击：79
内容简介：
然而，给予员工合理的解释和改正机会，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，避免引起不必要的争议。重庆市九龙坡区人民法院于2024年3月28日判决幼儿园败诉。幼儿园在执行规定时，幼儿园以违反规定为由开
