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幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，一审后，一审中，应予维持。王某仙举示家长会上视频，然而，宣判驳回上诉，重庆市第五中级人民法院经审理认为一审判决认定事实清楚，而王某仙作为园长，共同营造良好的教育…...

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