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提起上诉。同时，但认为王某仙作为园长，园方认可家长会视频真实性，维持原判。幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，将幼儿园告上法庭。也应更加理性和审慎，给予员工合理的解释和改正机会，收受礼品不论价值大…...

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