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作者：s1zu
状态：完结
点击：14
内容简介：
明显不够审慎，这一案件提醒着教育工作者，避免因小失大。维持原判。然而，并作出开除处理。在严格遵守教育部规定的同时，一审中，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，王某仙对此不服，重庆市第五中级人民法院
