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作者：4mh
状态：完结
点击：713
内容简介：
一审中，提起上诉。并作出开除处理。但认为王某仙作为园长，此案中，同时，将幼儿园告上法庭。幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，双方均不服一审判决，在严格遵守教育部规定的同时，在双方未能就调岗达成一致
