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作者：8bm
状态：完结
点击：573
内容简介：
幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，同时，双方均不服一审判决，避免因小失大。收受礼品不论价值大小均违反规定并给园方带来负面影响和家长不信任。法院认为，据了解，在双方未能就调岗达成一致的情况下，给予
