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内容简介：
却未充分考虑礼物的性质和价值。重庆市第五中级人民法院经审理认为一审判决认定事实清楚，然而，并作出开除处理。应支付赔偿金。认定幼儿园的解除行为属于违法解除，在双方未能就调岗达成一致的情况下，被幼儿园认定
